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标题: 探索党教新模式 课堂内外活起来 [打印本页]

作者: 自自在在    时间: 2013-9-5 20:37:06     标题: 探索党教新模式 课堂内外活起来

    文章简介:本报讯人行安阳县支行积极探索党由“要我学习”向“我来讲课”转由集中学习向日常教育转变。该支由室内党课向室外党课转变。该支由警示教育向情景案例转变。组织



  本报讯 人行安陽县支行积极探索党课教育新模式,创新党课教育平台,着力实现“四个转變”,有效提升党员的整体素质。2009年以来,该支行党支部连续5年被评為先进党支部。

  由“要我学习”向“我来讲课”转变。2011年以来,该支行每年确定一个主题,举办“微型勤廉课堂”,要求党员人人上台当老师,结合本职工作,围绕确定的主题讲课。“微型勤廉课堂”突出三个特点:一是变一人讲为大家讲,充分调动授课者的积极性;二是变长篇大论为短小精悍,授课时间不超过10分钟;三是变固定型为灵活型,因地制宜求实效。

  由集中学习向日常教育转变。该支行将每年7月确定为党员专题教育活动月,结合当年的重点工作开展党員专题教育活动。今年7月,该支行党支部开展以“中国夢与我们的使命”为主题的党员教育活动。通过开展理论学习、主题实践、特色党日等活动,增强党员的党性觀念,提升黨员队伍的整体素质。

  由室内党课向室外党课转变。该支行党支部在开展党课教育时,将授课场所由固定课堂转向教育基地、乡村山区、田间地头和小微企业。今年5月30日,安阳县政府金融办联合人行安阳县支行、邮储银行安阳縣支行在全县范围内开展送金融服务到中小企业、送金融服务到个体工商户、送金融服务到田间地头活动,积极解决中小企業、个体工商户和农户融资难问题。

  由警示教育向情景案例转变。组織干部职工针对岗位风險点编写情景案例手册,把全行25个岗位中不同风险点通过“情景”展示出来。分层分岗组织干部职工进行分析讨论,让干部职工身临其境地接受教育,变風险点为安全区。每季度开展一次情景案例大家谈活动,增强干部职工风险防范意识,营造廉政氛围。(郜志义)






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