干部要干事 无为要问责

开心青年

　　本报讯　在“万名干部下基层”活动中，内黄县马上乡党委、乡政府开展了“无为问责”活动，从强班子、带队伍、建制度、转作风入手，全面加强基层党组织建设，推动基层工作的开展，把“我来办、精细办、想法办、立即办”的工作理念转化为实际行动，取得了明显效果。

　　“无为问责”活动的目的在于强化“在其位、谋其政，全心全意为群众办实事”的责任意识。该乡以“无为问责”活动为载体，每周组织机关党员干部、驻村干部开展党的群众路线教育实践活动，以提高干部思想素质，增强驻村干部工作责任感，同时积极开展各村干部工作汇报交流会，听取驻村干部日常工作情况，了解群众诉求，解决群众难题，化解群众矛盾，密切干群关系，从而更好地转变作风。

　　该乡对无作为、不作为、乱作为等实行监管问责，并将监督过程及结果进行公示，及时向全体干部、群众公布问责制度的落实情况。此外，马上乡全体驻村干部作出工作承诺，签订承诺书，自觉接受监督。该乡还公布举报电话和举报邮箱，将问责权利更多地交给群众，促使广大驻村干部更好地履行职责，服务基层群众。

　　“无为问责”活动开展以来，该乡驻村干部的工作作风明显转变，基层服务水平明显提高。该乡西马上村作为后进支部整顿村，从某种程度上给了驻村工作组很大的压力，“无为问责”制度使全体驻村工作组成员立即进入工作状态，与乡干部、党员群众积极配合，开展走访、调研、摸底等工作，同时通过民主测评、推选等环节，对西马上村后进支部进行了整顿，组建了工作正派、群众认可的班子队伍，确定了发展思路。

　　（张晓霞　刘瑞平）