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切实维护职工利益 深入推进国企改革 [复制链接]

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发表于 2013-9-5 16:06:37 |只看该作者 |倒序浏览
    文章简介:本报讯(记者王龙)“加快国企改在认真听取了市国资委负责同志的马林青强调,加快国企改革是全市就如何更好地推动国企改革工作,



  本报讯(记 者 王 龙)“加快国企改革事关改善民生、社会和谐,是经济发展的必然要求,也是企业生存的重要途径。各级各部门要充分认识到加快国企改革攻坚的紧迫性和重要性,切实强化领导、强化管理、强化协作、强化责任、强化督察,努力为顺利、平穩推进国企改革作贡献。”昨天上午,全市国有企业改革专题汇报会在市党政综合楼召开,市委副书记、市长马林青对深入推进全市国企改革工作提出明确要求。市委常委、常务副市长朱明,副市长姜海军出席會议。

  在认真听取了市国资委负责同志的详细汇报后,马林青指出,近一段时间,在市国资委的牵头组织下,全市国企改革工作取得了显著进展。可以说,工作人员尽心尽力,情况掌握比较确切,目标任务较為明确,部门联动比较协调,市委、市政府对大家付出的艰苦努力给予充分肯定。

  马林青强调,加快国企改革是全市的重点工作,早改早主动,晚改就被动。国家有要求,企业要生存,经济要发展,承诺要兑现,这都需要各级各相关部门以大无畏的勇气推进國企改革取得新的进展。要认真研究遗留问题,用足、用活、用好各项政策,认真制订具有可操作性的方案和办法,公开、公正、透明地做好相关工作,切实维护职工利益,增强政府公信力。

  就如何更好地推动国企改革工作,马林青要求,全市各級各相关部门要创新思路、强化措施,创造性地推进工作。一是要强化领导。有改革任务的委局必须一把手亲自抓,组成专门班子负责推进所属企業改革。改制企业要自觉增强责任意识、法制意识、机遇意识,以高度的责任心和紧迫感,认认真真做好企业的改制工作。涉及部门要立足本职,尽心尽责,努力做到履职有为,为国企改革发展多作贡献。二是要强化管理。國企改革是一项政策性很强的工作,务必要规范操作。一方面,要加强财务管理,完善规章制度,严格控制财务支出,促使改革工作步入規范化管理轨道;另一方面,要加强改制后企业管理,确保企业改制后按照公司法运作,避免侵害职工合法权益事件发生。要一律严格依法依规操作,该走的程序一个也不能省,该有的环節一个也不能少。要一律实行进场交易,企业资产评估和处置,必须阳光透明。要一律实行集體决策,改制方案论证、职工安置等重点环节坚决避免少数人说了算。三是要强化协作。各级各相关部门一定要强化大局意识、协作意识,牢固树立国企改革全市“一盘棋”的思想,多做有利于推进改革的工作,絕不能当国企改革的“绊脚石”。市国资委要发挥好组织、协调、指导和督促作用。市财政局要想方设法筹措资金,保证国企改革资金及时足额拨付。市国土资源局要在企业退城进园、土地变现等方面支持企业改革发展。市人社局要在职工养老、医疗、失业、工伤等社会保险方面畅通渠道,加快办理。市規划、工商、房管等部门要为国企改革開辟“綠色通道”,帮助企业尽快完善相关手续。市纪检监察和公、检、法、司等部门要为改革保驾护航,查处改革工作中出現的违纪案件。市公共资源交易中心作為企业国有产权转让的平台,要促进产权转让顺利進行。四是要强化责任。各级各相关部门要争做改革的先行者、促动者,决不能坐等观望,缩手缩脚。要打消思想疑虑,排除一切干扰,做到难度再大,困难再多,压力再重,改制的决心也不动摇。同时,要加强作风建设,注重廉洁自律,如果有人在企业改制过程中出现違法、违纪现象,纪检监察部门和司法机关要发现一起、查处一起,决不姑息迁就。五是强化督察。市政府督查室、效能监察等部门要深入改制一线,重点督察改制的政策落实情况、服务落实情况和整体進展情况。凡是应当落实的政策,由于人為因素或工作不力拖延不予落實的,甚至有意卡扣刁难的,服务不及时、不到位,行动迟缓,没有達到进度要求的,将严肃追究有关人员的责任。

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