新华网：从多方位点评都昌教师绩效工资发放问题

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    文章简介：新华网南昌1月26日电（记者沈近年来，加班费、降温费、取暖费政策福利的及时足额到位既体现干几百上千的钱款，对富裕家庭不算“一个县年财政总收入有8.3亿有群众形容那些官僚主义作风严重记者在基层采访时，一些地方干部从群众中来，到群众中去，工作方




                          让政策福利及时足额落进群众的腰包

     新华网南昌1月26日电（记者沈虹冰、沈洋）中小学即将放寒假，一场关于教師绩效工资發放问題的争论在江西都昌县如火如荼，甚至在个别学校引发了肢体冲突，有的还通过网络酝酿罢课。争论的起因是绩效工资被截留、考核分配政策不公平不透明、地方财政配套的2000元钱没有足额到位等。

　　近年来，加班费、降温费、取暖费等等涉及民生的政策“福利”在有的地方、有些部门難以兑现。菜篮子补贴、住房补贴等需要地方財政配套的“福利”也在文件下发后，被以“财政困难”为由一拖再拖，最后不了了之。

　　政策福利的及时足额到位既体现干部的诚信，也体现政府的公信力。

　　几百上千的钱款，对富裕家庭不算什么，但对困难群众就是活命钱。政策福利不兑现，拖延久了，干部忘记了，但群众还惦记着。有的群众用四句话形容基层生活的艰辛：物价越往下越高，工资越往下越低；财政配套越往下越难，政策福利越往下越“缩水”。

　　“一个县年财政总收入有8.3亿元，为什么连教师应得的福利都保障不了？”面对教师犀利的质问，都昌县的干部是不是要思考工作出了什么问题？政策福利不是个別官员给群众的“施舍”，官僚主义带给群众的，只有怨恨、愤懑以及不安全感。

　　有群众形容那些官僚主義作风严重的基层官员为“吃冤枉的”，指被财政供养，却不办实事。年初报告时大话连篇，口号成堆；年终总结时，争功诿过，列一堆无法核实的數据和子虚乌有的数字“红包”。

　　记者在基层采访时，一些地方干部要么不愿意听群众意见，要么将困难归咎到“体制问题”，思想比群众还迷茫。党中央关于抓作风建设、密切联系群众的八项规定出台后，许多地方制订了相应的落实措施。但是，越往下，形式上的一级套一级的情況依然存在，结合实际工作清肃假大空的“干货”仍然不多。群众盼望的，不是喊口號，而是真抓实干推动地方经济、社会发展和生态文明建设，落实政策兑现福利与承诺。

　　从群众中来，到群众中去，工作方向和改革的活力都在群众中。过年了，地方干部转变工作作风，更应从深入群众做起。多深入老百姓家里，谈谈生活，看看年货，说说物价，问问对策，更要关注政策福利有没有足额落进群众的腰包。

　　作者：沈虹冰 沈洋