忻州人才网下岗职工再就业需要做到什么

心晴

现在忻州就业压力大，主要的体现就是一旦下岗，就很难再实现再就业，还有就是忻州求职难，这是社会的通病。国家和政府在意识到这一问题之后采取了一系列的措施来解决的这个问题。其实在我个人看来要实现忻州下岗的再就业，除了国家和政府的积极政策之后，还需要下岗职工的自身努力。

对于国家来说，要解决下岗职工再就业难的问题，须做到以下两点。

第一，作为人们信任和依靠的国家，必须出台相应的可靠的政策来保障下岗职工的再就业。最主要的就是颁布相关的法律措施，出台有效的条例让下岗职工有能够实现在就业的政治和经济环境。

第二，除了出台相关的法律政策来保障下岗职工最基本的就业环境，国家还应当给予下岗职工一定的经济补助，就像庄稼在青黄不接的时候，农民需要帮助一样，下岗职工再就业的期间，就是他们的青黄不接时，国家应该在这个时期给予他们一定的经济补助。

对于政府来说，最重要的就是将国家出台的相应政策贯彻执行，并且执行到底，将实现下岗职工的在就业提上日常议程。然而，比起国家和政府的各方面努力来说，其实最有效的实现再就业的是下岗职工本身的努力和进取。

对于忻州下岗职工本身来说，通常再就业的倾向是很大的，可是有时他们努力了，却还是会很难实现，这是为什么呢？

主要的还是他们自身的技能与社会所需要的人才不相符合、有偏颇。要想尽早的实现下岗之后的在就业，职工本人应该做到以下几点。

第一就是努力学习文化知识。现在是信息化和网络化的时代，需要的人才也是知识型的人才，对于职工本身的文化修养和科学文化知识修养有着比较高的要求，而很多忻州下岗职工的文化知识水平并没有达到如此高的层次，以至于在再就业的时候，往往职工的本身条件不符合职位所需的要求。所以忻州下岗职工应该努力提高自身的文化知识水平和科学文化知识修养。

第二，适当的转变一下就业观念。忻州下岗职工多为中年人，而他们的就业观念还停留在以往的层次，对于现代新兴的职业抱着一股不信任的态度，甚至觉得不屑一顾，这是他们与社会的脱节的地方。这种就业观念必须得到更正，只有树立起正确的就业观，才能尽快的实现再就业，并且快速的融入新的职位中。

第三，职工本身要树立起多种方式的就业观和平等的就业观。虽然职位的薪酬可能不一样，可是职业没有高低贵贱之分。人人生而平等，所从事的职业也是平等的。对所有职位持一视同仁的态度，这是实现再就业的关键。树立多种方式就业观，就在于对当下新起的行业也要有一定的了解，拓宽自己选择职位的选择
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