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安阳中院:严管蕴藏厚爱,严管创造佳绩 [复制链接]

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发表于 2014-6-23 16:32:03 |只看该作者 |倒序浏览
上午8点20分,走进河南省安阳市中级人民法院办公楼,目光所及,处处一尘不染,光亮可鉴,整洁清新之风扑面而来。

  9点,河南全省法院召开电视电话会议,学习贯彻周强院长在河南调研工作时的重要讲话精神。8点40分,安阳中院干警整齐着装、胸佩法徽、列队进入会场,在指定位置就座;8点50分,全体干警入场完毕,坐姿端正,精神饱满,安静地等待会议的开始。整整两个小时,200多人的会场秩序井然。“会风是一支队伍精神风貌的缩影,连会都开不好,何谈工作,何谈创先争优?”安阳中院院长程慎生讲道。

  记者在与几名法官的交谈中得知,该院干警精神面貌较前几年有很大改善。翻看安阳中院厚厚的管理制度汇编,“严管厚爱、重教规范、团结和谐、快乐模范”十六字治院方针赫然映入眼帘。

  谈到什么是“厚爱”,程慎生谈了自己的观点:好人主义不是厚爱,放任自流不是厚爱,对违规违纪现象的放松也不是厚爱。厚爱是对队伍的严格管理,厚爱是帮助法官及时发现和纠正自身缺点,厚爱是让干部时刻自重自省自警自励,有尊严地生活,严管本身就是厚爱、就是深爱、就是大爱。

  记者注意到,在管理制度汇编第八十七项中,有审判管理、立案信访、审判执行等司法业务管理规定,有环境卫生、车辆、考勤、后勤保障、会议纪律等方面的政务管理规定,也有人事、宣传教育、纪检监察等队伍管理规定,内容之全面,规定之精细,要求之严格,简直令人赞叹。

  随手翻开一页,是《日常人事工作管理办法及操作细则》第十五章的请假休假制度,共13条,里面有请假方式、请假程序和具体的审批权限、假期待遇规定、旷工处理等内容。制度清清楚楚地摆在那儿,每个人照章执行就行,真正做到管有出处、罚有依据。

   一天的蹲点中,记者被这支队伍迸发出来的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气深深感染。再看二楼大厅展板上,最高法院院长周强视察该院时给予的充分肯定,不仅感喟:严管蕴藏厚爱,严管创造佳绩!

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